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于姝,女,辽宁沈阳人,1980年9月生人,汉族,中共党员,日本北陆先端科学技术大学院大学在读博士,副教授,硕士生导师,创新创业导师,创业咨询师,澳大利亚埃迪斯科文大学访问学者 研究方向:人力资源管理,劳动关系,创新管理
联系电话:0411-86324986
电子邮箱:suesunyu@126.com
教育经历:
2003/09 - 2006/04,东北财经大学管理学院,管理学硕士
1998/09 – 2002/07,沈阳大学工商管理学院,管理学学士
工作经历:
2006/04 – 2008/07,大连工业大学,管理学院,助教
2008/07 –2017.10,大连工业大学,管理学院,讲师
2017.10-至今, 大连工业大学,管理学院,副教授
近年承担的科研项目
(一)纵向项目
1. 主持:基于适度公平的高校教师绩效工资分配体系研究(项目编号:2017lslktqn-022),2017-2018,辽宁省社科联项目.
2. 主持:辽宁省高校创业教育质量评价及提升策略研究(项目编号:JG15DB047),2015-2016,辽宁省“十二五”教育科学规划课题
3. 主持:辽宁省消费产业结构变迁和发展策略研究,2015-2016,辽宁省社科联项目
4. 主持:辽宁省高校毕业生就业稳定性的变迁及促进机制研究—基于社会认知理论(项目编号:2014lslktzijyx-17),2013-2014,辽宁省社科联项目.
5. 主持:辽宁劳动关系现状调查与促进和谐劳动关系的对策研究(项目编号:L12CJY036),2012-2013,辽宁省社会科学规划基金.
6. 主持:大连市对接“中国制造2025”国家发展战略的路径设计研究(项目编号:2016dlskyb110),2016-2017,大连市社会科学院项目.
7. 主持:大连市装备制造业与物流业联动发展模式及对策研究(项目编号:dlskyb2014122),2015-2016,大连市社会科学院项目.
8. 主持:大连市企业和谐劳动关系和谐度评价指标体系设计及路径选择(项目编号:2012dlskyb205),2012-2013,大连市社会科学院项目.
9. 主持:基于本校层面的高校绩效工资改革研究,(项目编号:GDSKL201701),2016-2017,校社科联
10. 主持:大连工业大学大型仪器设备共享平台机制构建及对策研究(项目编号:GDSKL201501),2012-2013,校社科联.
11. 参与:省域智慧型城市建设指导指标体系研究(项目编号:2012dlskyb210),2013-2014,辽宁省社会科学规划基金项目.
12. 参与:大连建设智慧城市的战略重点与对策研究(项目编号:2013D13ZC193),2013-2014,大连市科技计划项目.
13. 参与:高层管理者前瞻性对组织绩效的影响机制研究:决策内化的视角(项目编号:W2013086),2013-2016,辽宁省教育厅项目.
14. 参与:辽宁省劳务派遣员工现状调查及引导性策略研究(项目编号:2012lslyj1-061),,2013-2016,辽宁省社科联项目.
(二)横向项目
1. 主持:企业人力资源管理系统平台开发,2015-2016,大连通和投资有限公司委托.
2. 参与:大连世纪之星教学设备有限公司管理系统平台开发,2013-2014,世纪之星有限公司委托.
(三)教改项目
1. 主持:辽宁省高校创业教育质量评价及提升策略研究(项目编号:JG15DB047),2015-2016,辽宁省“十二五”教育科学规划课题
2. 主持:基于网络情境的“翻转式课堂”教学模式设计——以《劳动法学》课程为例,校级教改项目,2015-2017.
3. 主持:组织行为学,校级教材立项,2013.
4. 参与:大学生创业课程与创业教材建设,中国高等教育学会教改项目,2010-2012.
5. 参与:《大学生创业基础》跨校修读学分教学改革研究,辽宁省教育厅项目,2014-2016.
6. 参与:大学生创业基础,辽宁省精品资源共享课,2012-2015.
7. 参与:“企业决策模拟”获实践类教材建设重点立项,校级教材立项,2011.
8. 参与:人力资源管理,校级精品教材立项,2012.
9. 参与:案例教学法和情景模拟法在人力资源管理专业学生培养方案中的应用研究,2010-2012.
10 .指导教师:辽宁农村社区养老意愿调查与实践路径研究——基于嵌入理论分析,大学生创新创业训练项目(校级),2015.
11.指导教师:全国市场调查大赛国家级一等奖,并赴台湾参加海峡两岸市场调查大赛总决赛获二等奖
发表论文
1. “三元结构、梯级发展”教学模式设计,第一作者[J].对外经贸.2014.10
2.《劳动法》ACP教学模式探析,第一作者[J].大连工业大学学报.2012.11
3.基于协同创新视角的科技人力资源共享框架模型构建,第一作者[J].对外经贸.2015.5
4.劳动合同变更的法律与实务分析,第二作者[J].辽宁行政学院学报.2014.5
5.劳动争议仲裁电子证据的认定问题初探,第二作者[J].中国劳动.2013.6
6.企业劳动关系和谐度评价指标体系设计,第一作者[J].对外经贸.2013.10
7.浅析劳动争议“一裁终局”制度中裁审衔接问题,第二作者[J]商.2013.8
8.基于博弈视角的和谐劳动关系构建,第一作者[J].大连工业大学学报.2013.12
9.从“帕金森定律”透析国有企业管理人员的选任机制,第二作者.[J]企业活力.2010.4

获奖情况
(一)科研奖励
1.主持:基于协同创新视角的科技人力资源共享机制框架模型研究,辽宁省管理科学研究会,一等奖,2014.
2.参与:大学生创业课程与创业教材建设,国家级教学成果奖,三等奖,2010.排名第四
(二)教学奖励
1. 主持:辽宁省首届创业课程讲课大赛三等奖,2013.
2. 主持:大连工业大学“新星杯”讲课大赛三等奖,2013.
3. 参与:《大学生创业基础》辽宁省精品资源共享课,2012.
4. 参与:辽宁省教学软件大赛二等奖,2014.
5. 参与:组织行为学教学软件校级三等奖,2013.
6. 参与:人力资源规划教学软件校级三等奖,2012.
7. 参与:《工作岗位研究》校级精品课程,2012.
8. 参与:《绩效管理》校级优秀课程,2012.
9. 参与:《薪酬管理》校级优秀课程,2012.
出版著作与教材编写
1. 主编,管理学,东北大学出版社,2013.
2. 主编,人力资源管理,东北大学出版社,2012
3. 主编,组织行为学,大连理工大学出版社,2013.
4. 参编,人力资源管理,大连理工大学出版社,2011.
5.主编:经管类毕业论文写作指导,中国纺织工业出版社,2018
主讲课程
本科生课程:劳动法学、管理沟通、大学生创业原理与实务
班导师工作
担任工商07级班导师