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李佳，女，黑龙江人，1989年10月生人，满族，中共党员，管理学博士，讲师。 研究方向：创新管理 电子邮箱：lijia1031@163.com |
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教育经历 2014/09 - 2018/07，哈尔滨理工大学经济与管理学院，管理学博士 2013/09 - 2014/07，哈尔滨理工大学经济与管理学院，管理学硕士 2008/09 - 2012/07，哈尔滨理工大学经济与管理学院，管理学学士 工作经历 2018/07 - 至今，大连工业大学，管理学院，讲师 发布论文 1. 大数据时代区域创新服务平台间科技资源共享行为的演化博弈研究[J]，情报科学，2018,36（1）：38-44. 2. 基于组合赋权与规则的区域科技资源共享平台综合绩效评价研究[J]，情报杂志，2018,37（8）：172-179. 3. 基于创新券的区域科技资源共享平台激励机制研究[J]，情报杂志，2017,36（9）：165-170. 4. 我国地方创新券政策比较及运行模式研究[J]，科学管理研究，2017,35（6）：97-101. 5. 基于故障树的哈牡铁路客运专线建设项目风险识别研究[J]，科技与管理，2016,18（4）：82-86. 6. 演化视角下区域科技资源共享平台集成服务模式研究[J]，中国科技论坛，2017,（2）：51-57. 科研项目 1.参与：国家重点研发计划项目，2017YFB1401800，哈长城市群综合科技服务平台研发与应用示范 2.参与：国家自然科学基金面上项目，71473062，区域科技资源共享平台生态化演进机理、集成服务模式与管理方法研究 3.参与：国家自然科学基金面上项目，71673069，全球专利竞赛下的企业专利运营行为模式与专利导航机制研究 4.参与：国家自然科学基金青年科学基金项目，71503061，产业联盟创新生态系统演进机理与升级路径研究 5.参与：国家自然科学基金青年科学基金项目，71704036，创新生态系统下区域战略性新兴产业创新链与服务链融合机理、模式与协同机制研究 6.参与：教育部人文社会科学研究项目，16YJC630061，产业联盟创新生态系统的协同创新机制与激励政策研究 教改项目 1. 主持：O2O视角下混合式教学在薪酬管理课程中的探索与实践，校级教改项目，2019-2021 主讲课程 营销渠道管理、薪酬管理 |
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