为进一步促进2021届毕业生就业工作，4月22日下午，校党委副书记李长吾、招生就业处处长兰海龙一行三人到管理学院调研就业工作。管理学院班子成员、办公室主任、毕业生辅导员参加会议。

会议现场

　　会上，管理学院院长杨卫华向学校对学院就业工作的关心指导和支持帮助表示感谢，并从学院就业情况、主要举措、下一阶段工作安排等方面作了重点介绍。今年受经济形势和新型冠状肺炎疫情叠加影响，就业形势复杂严峻。管理学院认真落实就业工作“三级包保”责任制，实行院领导主抓、教研室配合、毕业生辅导员统筹、论文导师主体落实，全员参与，包干到人；建立就业台帐，对建档立卡、就业困难等学生进行重点关注和推动；整合资源，拓宽就业渠道，精心服务，分类指导，坚持就业简报制度和就业工作会议制度，促进就业信息精准精细、就业服务“一生一策”。目前，学院完成阶段就业目标，接下来将持续推动就业各环节工作落实落细。
　　在认真听取学院汇报后，针对学院就业工作中的重点和难点问题，李长吾和与会同志展开了深入探讨，对具体问题谈了看法。他建议学院进一步加强就业指导和服务的针对性，精准帮扶，充分发挥教师的主体作用和校友在就业指导、实习基地建设、就业招聘中的积极作用；统筹谋划就业工作，把毕业生就业作为立德树人的重要环节，作为“三全育人”的重要内容；加强对学生就业能力和新技能的培养，推进创业带动就业。会上，李长吾引用“涌现理论”，对群体智慧、个体智慧做了阐述。他说，系统整体大于部分之和，教师是学院建设发展的灵魂，应加强扁平化管理，广泛听取每一位教师的意见和建议，运用集体智慧，群策群力，探索人才培养的新路径，营造良好的育人生态环境，为学生提供广阔的学习发展空间，注重学生价值观念的培育，注重学生精神层面的成长，让学生不断提升学习能力和思维方式，让学生接纳不同，持续提高就业能力，帮助学生树立正确的成才观、职业观、就业观，把个人理想融入现代化国家建设和辽宁振兴发展建设之中。兰海龙肯定了学院在前期就业工作付出的辛勤努力，对下一阶段就业工作目标提出了希望。

校党委副书记李长吾讲话

　      管理学院将强化系统观念和责任落实，全员行动，精准施策，精准落实，全力促进毕业生高质量就业。

文/王岩、王建国、王娣  图/王岩 审稿人/赵耀