为增强大学生就业竞争力，加深大学生对职场情境的认知，12月10日晚六点，“博雅-领途杯”第五届大学生就业能力提升大赛总决赛在综合楼C410顺利举行。大赛由学校工程实践与创新与创业教育中心主办，管理学院承办。大赛邀请到大连博格曼有限公司人力资源经理李鑫绪先生、大连职业生涯规划师俱乐部发起人靳文刚先生、松下冷机系统（大连）有限公司人力资源课副课长韩丽丽女士、大连知名外资企业人力资源部专家白艳红女士、新华互联科技有限公司大连部行政人事部主管金娇杨女士、博雅学业职业研究发展中心职业规划项目负责人梁岩女士、市心理学会学生发展委员会副主任车芳璐女士担任评委。教务处处长张健东、管理学院党总支副书记徐润生、招生就业科科长李兵、大赛组织者管理学院教授谷力群出席了大赛。

大赛评委和嘉宾

　　大赛启动以来,吸引了百余名学生参与，历经初赛的简历筛选、复赛的模拟面试，最终20位佼佼者通过层层筛选入围总决赛，争夺大赛的一二等奖。无领导小组讨论是企业招聘过程中甄选人才的重要方式，决赛采用无领导小组讨论形式分两组进行，题目设置分别为疯狂动物城的存取款机研发任务、一个成功的领导者应具备的最重要的和最不重要的因素。比赛过程气氛热烈，选手们从给出的众多因素中进行对比分析、积极思考、分工合作。每组讨论结束后，评委针对选手们的表现进行评分并做了细致入微的专业点评，使参赛选手受益匪浅。经过激烈角逐，最终8位同学获得一等奖，12位同学获得二等奖。

决赛现场

　　本次大赛为帮助我校大学生顺利就业精准发力，对于提升在校大学生的职场认知能力、提高求职成功率起到了积极的推动作用，也有效促进了学生和企业的沟通交流。

文图/高宏泽、黄兴原  审稿人/徐润生、杨卫华、赵耀