为拓宽毕业生就业渠道，帮助学生树立正确的择业观及就业观，更好的掌握就业技巧，9月13日晚6:00，管理学院邀请国家二级人力资源管理师、华为辽宁终端业务部大连大区HRBP，具有千余人面试经验的刘海元老师于综合楼A座325教室为学院2018级学生开展就业指导讲座。讲座由辅导员刘鹏雪主持。

讲座现场

　　此次讲座与我校《就业与创业指导2》课程翻转课堂环节相结合，主导权由老师交给学生，激发了学生主动求职的欲望。讲座开始时刘老师抛出问题——“企业需要什么样的人？”大家积极踊跃的讨论，提出自己的想法。随后围绕大家关心的问题“如何从简历开始一条就业路”及“面试的流程设置和要求”展开，刘老师以企业核心需求为出发点，向同学们讲解了求职中工作技能、工作经验、核心价值观与自我认知的重要性；以冰川模型为核心要义详细说明了面试过程中面试官对应聘人员的考察点，打破大家对面试过程的固有思维。刘老师重点强调了简历的制作，简历是应聘者的一张名片，一份优秀的简历是取得成功的重要条件。她指出，在人潮汹涌的秋招中，能否准备足够数量、言简意赅的简历往往是大家最容易忽略的致命问题。“内驱力，思考力，影响力”三力建设是走好就业之路的关键。

　　讲座中，刘老师细致解答了同学们提出的各种问题。她提醒同学们，在准备求职前，要对就业所需各类材料进行梳理和备份，准备好匹配目标职业的简历；在求职过程中，学会分析自己的优势和劣势，不断总结思考，注意着装举止；在签约前认真考虑，诚信就业。

　　校企合作开展翻转课堂发挥了独特的优势，对于促进教学创新和学生就业起到了积极的推动作用。

课堂互动及课后答疑

文/刘鹏雪、谢悦宇  图/刘鹏雪  审稿人/杨卫华、赵耀