为扎实推进毕业生就业工作，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，促进学院毕业生充分、高质量就业，4月28日下午，管理学院于综合楼C座320会议室召开2021届毕业生就业工作交流会。食品学院农绍庄教授、轻化学院韩颖教授应邀出席会议，学院全体教职员工参加会议。会议由2017级辅导员王建国主持。

交流会现场

　　韩颖从一名专业教师的角度，从六个方面分享就业工作方法。一是抓好学生培养的质量关，通过课程思政帮助学生尽早树立正确的就业观念；二是抓好考研率，通过积极举办科技创新比赛引起学生参与科研的兴趣，为继续学习深造打下基础；三是挖掘行业内企业用人需求，利用校友、行业会、各类招聘会，与企业建立联系，实地走访，深化合作方式；四是提前制订校园招聘计划，每年暑期前与企业沟通，针对大三学生制定实习见习计划，让学生进行实地体验，调动就业积极性；五是多渠道开发就业资源，号召全体教师开拓就业市场，开发、整合资源，为学生提供更多的就业机会；六是帮扶就业困难学生，区别不同类型的就业困难学生，一对一进行落实，用责任和爱心帮助学生实现就业。
　　农绍庄根据班导师和就业工作经验进行分享。他指出就业是一个系统工程，涵盖了时间、空间、人物和资源等要素。就业工作要切实覆盖到对学生四年教育的全过程，从学生入学起引导其树立就业目标，在二、三年级时修正目标，毕业环节时多方式帮助学生接近、实现目标。要充分发挥专业教师的主导作用，发挥学生的主体作用；要托优势专业和校友等资源优势，积极搭建平台、创造就业机会，多方联动才能起到积极效果。他强调，作为教师应为学生成长成才服务，高度重视和关心学生就业，想学生所想，急学生所急。两位教授好的就业工作经验和做法，引起了在场教师们的共鸣，使大家受益匪浅。

教授农绍庄、韩颖做经验分享

　　会上，院长杨卫华号召全体老师精准施策，带着责任和感情全力推动就业工作，促进2021届毕业生高质量就业。党总支书记赵耀强调要把促进毕业生就业作为党史学习教育“我为群众办实事”的重要举措，以学习党史为契机，将党史学习内化为解决就业困难的具体方法和措施，党员教师要发挥先锋模范作用，多帮助学生就业的实事。
　　针对指导的学生的实际就业情况，与会老师开展了进一步交流，进一步明确了下一段的就业形势和工作目标。

文/王娣 图/刘鹏雪 审稿人/赵耀